- La provincia advirtió que si no le dan esos dólares al precio oficial no podría pagar una deuda el 19 de septiembre.
- Si la concilación fracasa, la Corte deberá decidir si el decreto de Miguel Angel Pesce es constitucional.
Lo que dicen de conciliación en los medios
La medida tendrá efecto desde este viernes a las 17 y se fijaron dos audiencias presenciales entre la UOM y las entidades empresariales. Los metalúrgicos habían dispuesto un cese de tareas para reclamar mejoras salariales.
Una medida similar tomó este martes la cartera laboral con el resto de las organizaciones sindicales de los ferroviarios, quienes también habían convocado a la huelga en reclamo de aumento de salarios.
La huelga, sólo en las provincias, iba a comenzar a la medianoche pero Trabajo intervino y fijó un aplazo de 5 días. El gremio y las empresas de transporte no llegaron a un acuerdo salarial. Pero apareció una oferta directa del Gobierno en una negociación insólita que evitó el conflicto metropolitano.
La medida se tomó por diez días al fracasar las negociaciones entre la UTA y los empresarios del sector del transporte urbano.
El Ministerio de Trabajo informó que se implementará la medida por cinco días. La UTA había dispuesto un paro nacional de 24 horas en reclamo de mejoras salariales.
El Ministerio de Trabajo informó que se implementará la medida por cinco días. La UTA había dispuesto un paro nacional de 24 horas en reclamo de mejoras salariales.
El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó esta noche la conciliación obligatoria por cinco días, frente al paro de los colectiveros de corta y media distancia dispuesto por la Unión Tranviarios Automotor (UTA) para este viernes por reclamos salariales.
La medida gremial había sido lanzada en medio de la negociación paritaria. La cartera de Kelly Olmos la frena por cinco días.
La empresa aceptó la medida dispuesta el lunes por el Ministerio de Trabajo que establece un «período de conciliación obligatoria por el plazo de 15 días». Debe retrotaer los despidos sin causa de los 48 trabajadores cesanteados el domingo.
La empresa aceptó la medida dispuesta el lunes por el Ministerio de Trabajo que establece un «período de conciliación obligatoria por el plazo de 15 días». Debe retrotaer los despidos sin causa de los 48 trabajadores cesanteados el domingo.
La empresa «no está dejando pasar a los compañeros y compañeras despedidos que tienen que ser reincorporados por la conciliación», denunciaron trabajadores del diario. Por tal motivo, convocaron una conferencia de prensa para este martes.