Según se informó oficialmente, se dispuso un cuarto intermedio, ya qu no se pudo arribar a un acuerdo para superar la propuesta expresada.
Lo que dicen de salarial en los medios
Trabajadores de este hospital sostienen un paro en reclamo de recomposición salarial y el pase a planta de 5000 trabajadores precarizados. La medida de fuerza se realiza con mantenimiento de guardias mínimas y garantía de la internación.
Los gremios solicitaron que se convoque a una comisión técnica salarial para discutir la actualización de haberes del último trimestre del año.
Representantes de AMET, FEB, Sadop, Suteba y Udocba exigieron que el «aumento salarial sea por arriba de la inflación». Ante esta respuesta, la paritaria pasó a un cuarto intermedio a la espera de una nueva convocatoria.
Además, este miércoles se reunirán representantes de los trabajadores de la administración pública con funcionarios del gobierno, para solicitar que se convoque a una comisión técnica salarial para discutir la actualización de haberes del último trimes…
La convocatoria se anunció luego de que la semana pasada, los gremios pidieron que se convoque a la comisión técnica salarial para discutir la actualización de haberes del último trimestre del año.
El sindicato que encabeza Julio Piumato mantiene la medida de fuerza y calificó de «incomprensibles» las demoras para efectivizar el tercer tramo del aumento salarial acordado con la Corte Suprema de Justicia.
La medida se replica también en dependencias del resto del país. Analizan la posibilidad de convocar a un paro de 48 horas para este jueves y viernes.
Los trabajadores percibirán 12% de aumento este mes, 12% en noviembre y 10% en diciembre próximo, según informó el ministerio de Trabajo luego de una extensa reunión realizada en esa cartera.
- En una acordada dispuso ese incremento salarial retroactivo al 1° de julio.
- Lo hizo antes de haber recibido una nota de Agustín Rossi que autoriza el aumento de las partidas y les da lecciones sobre "buena administración" de la economía.
- En una acordada dispuso ese incremento salarial retroactivo al 1° de julio.
- Lo hizo antes de haber recibido una nota de Agustín Rossi que autoriza el aumento de las partidas y les da lecciones sobre "buena administración" de la economía.
Desde la UTA explicaron que la medida de fuerza puede destrabarse con «el depósito del dinero» que los empresarios le adeudan a los trabajadores, que corresponde a un aumento paritario de los meses de abril y mayo y una cuota no remunerativa.